Nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, tạo thêm cơ hội để sinh viên được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và từng bước đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động, ngày 28 và 29/9/2026, đoàn công tác Trường Đại học Tiền Giang đã tham quan, khảo sát thực tế tại một số doanh nghiệp công nghiệp lớn và làm việc với Công ty TNHH Nguồn Nhân lực SK Việt Nam.

Đoàn công tác do TS. Lê Thị Kim Loan – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tiền Giang làm Trưởng đoàn, cùng đại diện Phòng Quản lý Đào tạo, Phòng Công tác sinh viên và Khoa Kỹ thuật Công nghệ.

Chuyến công tác là một trong những hoạt động cụ thể hóa định hướng của nhà trường trong việc tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn, đồng thời mở rộng mạng lưới đối tác để tạo thêm cơ hội thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp và việc làm cho sinh viên.

Kết nối nhà trường – doanh nghiệp, đưa sinh viên đến gần hơn với môi trường thực tế

Trước đó, ngày 24/8/2026, Công ty TNHH Nguồn Nhân lực SK Việt Nam đã đến thăm và làm việc tại Trường Đại học Tiền Giang, trao đổi với nhà trường về nhu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc tại các doanh nghiệp và chương trình phối hợp nhằm tạo cơ hội cho sinh viên được thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp tại các doanh nghiệp lớn.

Từ những trao đổi ban đầu này, Trường Đại học Tiền Giang tiếp tục tổ chức đoàn công tác đến khảo sát thực tế tại một số doanh nghiệp có quy mô lớn trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, điện tử và công nghệ cao.

Ngày 28/9/2026, đoàn đã tham quan Nhà máy Quanta tại Ninh Bình và Công ty Pegatron tại Hải Phòng. Tại đây, các thành viên trong đoàn có dịp tìm hiểu thực tế về môi trường làm việc, tổ chức sản xuất, quy trình vận hành, tác phong công nghiệp, yêu cầu về kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, an toàn và chất lượng trong các doanh nghiệp có quy mô lớn.

Việc trực tiếp khảo sát môi trường doanh nghiệp giúp nhà trường có thêm thông tin thực tế về yêu cầu đối với nguồn nhân lực, từ đó có cơ sở để tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, tăng cường các hoạt động thực hành, trải nghiệm và chuẩn bị kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên.

Đặc biệt, đối với sinh viên các ngành kỹ thuật, công nghệ, việc được tiếp cận sớm với môi trường sản xuất thực tế có ý nghĩa quan trọng trong quá trình hình thành tác phong nghề nghiệp, kỹ năng làm việc nhóm, khả năng thích ứng với công nghệ và ý thức tuân thủ các quy trình trong doanh nghiệp.

Thực tập tại doanh nghiệp: cơ hội để sinh viên nâng cao năng lực thực tế

Trao đổi về định hướng hợp tác với doanh nghiệp, TS. Lê Thị Kim Loan – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Tiền Giang cho rằng, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đặt ra yêu cầu cao đối với nguồn nhân lực, kiến thức chuyên môn tại trường là cần thiết nhưng chưa đủ.

Theo TS. Lê Thị Kim Loan, thực tế cho thấy có những sinh viên tốt nghiệp với kết quả học tập tốt nhưng vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của doanh nghiệp do còn hạn chế về ngoại ngữ, năng lực số và trải nghiệm thực tế. Vì vậy, việc đưa sinh viên đến gần hơn với doanh nghiệp, tạo điều kiện để sinh viên được thực tập, trải nghiệm và làm quen với môi trường làm việc thực tế ngay trong quá trình học tập là một hướng đi đang được nhà trường quan tâm.

Thực tập tại doanh nghiệp không chỉ giúp sinh viên vận dụng kiến thức đã học mà còn tạo điều kiện để các em rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, năng lực số, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và thích ứng với môi trường làm việc có tính kỷ luật cao.

Thông qua quá trình trải nghiệm, sinh viên cũng có thể nhận diện rõ hơn những yêu cầu của vị trí việc làm mà mình hướng đến, từ đó chủ động bổ sung kiến thức, kỹ năng còn thiếu trước khi tốt nghiệp.

Ký kết MOU, mở ra những cơ hội hợp tác mới

Ngày 29/9/2026, đoàn công tác Trường Đại học Tiền Giang đã làm việc tại văn phòng Công ty TNHH Nguồn Nhân lực SK Việt Nam. Tại buổi làm việc, hai bên trao đổi về nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp, định hướng đào tạo, chương trình thực tập và khả năng phối hợp trong việc kết nối sinh viên với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng. Trên cơ sở những nội dung đã trao đổi, Trường Đại học Tiền Giang và Công ty TNHH Nguồn Nhân lực SK Việt Nam đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU), mở ra cơ hội tăng cường phối hợp giữa hai bên trong thời gian tới.

Việc ký kết MOU là cơ sở để hai bên từng bước triển khai các nội dung hợp tác phù hợp, trong đó chú trọng kết nối sinh viên với doanh nghiệp, hỗ trợ thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp, tuyển dụng và trao đổi thông tin về nhu cầu nhân lực.

Đối với Trường Đại học Tiền Giang, việc mở rộng quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có quy mô lớn, có môi trường làm việc chuyên nghiệp, sẽ góp phần tạo thêm không gian thực tế để sinh viên học tập, rèn luyện và định hướng nghề nghiệp trước khi tốt nghiệp.

Gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động

Kết nối doanh nghiệp là một trong những giải pháp quan trọng để tăng cường tính thực tiễn của hoạt động đào tạo đại học. Thông qua sự phối hợp với doanh nghiệp, nhà trường có thêm kênh tiếp nhận thông tin về nhu cầu nhân lực, yêu cầu về kỹ năng và những thay đổi của thị trường lao động; đồng thời sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận thực tế trước khi bước vào thị trường việc làm.

Từ chuyến tham quan, khảo sát tại Nhà máy Quanta, Công ty Pegatron và chương trình làm việc với Công ty TNHH Nguồn Nhân lực SK Việt Nam, Trường Đại học Tiền Giang kỳ vọng mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp sẽ tiếp tục được mở rộng theo hướng thực chất, hiệu quả.

Trong thời gian tới, các hoạt động hợp tác sẽ được cụ thể hóa thông qua các chương trình đưa sinh viên đi thực tập, tham quan doanh nghiệp, trải nghiệm nghề nghiệp, tư vấn hướng nghiệp, tuyển dụng và phối hợp đào tạo, qua đó giúp sinh viên có thêm cơ hội rèn luyện trong môi trường thực tế, nâng cao năng lực nghề nghiệp và chủ động chuẩn bị hành trang cho quá trình lập nghiệp sau khi tốt nghiệp.

BBT